关于印发《2006年南阳市普通中招工作目标管理考评办法》的通知

序号

项目

　考　评　　内　　容

分值

　扣　分　　原　　则

工作情况摘录

扣分

得分

1

综

合

情

况

(1）严格执行上级有关招生政策和规定，按照市招办的工作安排，坚持请示汇报制度。

（2）按时参加市招办召开的中招会议。

（3）及时领取各种文件、表册和资料；按时上交报表、材料（阶段小结等）和软盘。

（4）坚持公正、公开、公平原则。

（5）圆满完成中等职业学校生源计划。

（6）坚持原则，反对弄虚作假，严禁徇私舞弊。

（7）年度工作总结及相关材料于11月10日前报市招办。总结材料要突出重点、实事求是，并能提出合理化建议。

（8）“网络”通知，应在规定要求时间内回复。

50分

(1）不按政策办事，自定工作细则与上级精神相抵触，造成重大失误的，目标考评时不参加评先。

（2）无故旷会一次扣10分，迟到一次扣5分。

（3）各种报表和材料未按时上报一次扣10分。

（4）未按时上报年度工作总结及相关材料扣10分。

（5）未完成市下达的生源计划的，每1%扣2分。

（6）招办工作人员有违纪舞弊行为，一人次扣30分。

（7）网络回复不及时每次扣5分，没回复每次扣10分。

2

宣

传

工

作

(1）重视招生政策宣传工作，措施得力；配合招生学校宣传工作积极主动，服务热情。

（2）宣传内容全面，政策具体、准确、有文件依据。

（3）宣传形式灵活多样，讲求实效。

（4）每个阶段的工作有简报,年终有总结。

（5）积极在各级媒体刊播宣传文章。

80分

(1）不重视招生宣传或宣传措施不落实扣10分。

（2）宣传政策不全面或有错误，一次扣10分。

（3）不配合招生学校宣传工作，招生学校对工作评议较差的扣10分。

（4）在媒体发表文章少于5篇，每少一篇扣10分。

（5）不上报宣传工作总结扣5分。