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关于印发《2006年南阳市普通中招工作目标管理考评办法》的通知

时间:2006-03-13 00:00:00  来源:  点击数:8
宛招中

宛招中〔2006〕1号

关于印发《2006年南阳市普通中招工作

目标管理考评办法》的通知

各县区、油田、兵工招办:

为切实做好我市普通中招工作,根据县区所提建议,结合工作实际,我办对《2005年普通中招工作目标管理考评办法》进行了修订和完善,制定出《2006年南阳市普通中招工作目标管理考评办法》,现印发给你们,请认真执行,抓好落实,遇到问题,及时反馈,确保今年全市普通中招工作任务圆满完成。

附件:2006年南阳市普通中招工作目标管理考评办法

南阳市招生考试办公室

OO 六 年二月二十二日

附件:

2006年南阳市普通中招工作目标管理考评办法

序号

项目

 考 评  内  容

分值

 扣 分  原  则

工作情况摘录

扣分

 

 

 

 

1

(1)严格执行上级有关招生政策和规定,按照市招办的工作安排,坚持请示汇报制度。

2)按时参加市招办召开的中招会议。

3)及时领取各种文件、表册和资料;按时上交报表、材料(阶段小结等)和软盘。

4)坚持公正、公开、公平原则。

5)圆满完成中等职业学校生源计划。

6)坚持原则,反对弄虚作假,严禁徇私舞弊。

7)年度工作总结及相关材料于11月10日前报市招办。总结材料要突出重点、实事求是,并能提出合理化建议。

8)“网络”通知,应在规定要求时间内回复。

 

 

 

 

50分

(1)不按政策办事,自定工作细则与上级精神相抵触,造成重大失误的,目标考评时不参加评先。

2)无故旷会一次扣10分,迟到一次扣5分。

3)各种报表和材料未按时上报一次扣10分。

4)未按时上报年度工作总结及相关材料扣10分。

5)未完成市下达的生源计划的,每1%扣2分。

6)招办工作人员有违纪舞弊行为,一人次扣30分。

7)网络回复不及时每次扣5分,没回复每次扣10分。

 

 

 

2

(1)重视招生政策宣传工作,措施得力;配合招生学校宣传工作积极主动,服务热情。

2)宣传内容全面,政策具体、准确、有文件依据。

3)宣传形式灵活多样,讲求实效。

4)每个阶段的工作有简报,年终有总结。

5)积极在各级媒体刊播宣传文章。

 

 

 

 

80分

(1)不重视招生宣传或宣传措施不落实扣10分。

2)宣传政策不全面或有错误,一次扣10分。

3)不配合招生学校宣传工作,招生学校对工作评议较差的扣10分。

4)在媒体发表文章少于5篇,每少一篇扣10分。

5)不上报宣传工作总结扣5分。

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